Le corps, instrument social

Explorer. Comprendre. Choisir. Agir.

Le corps, instrument social

Une expertise complète et un parcours groupe dont 10 sessions de face à face pour atteindre vos objectifs.

Le parcours des pratiquants est balisé et des étapes placées à mi-parcours et en fin de parcours valident la progression.

Intéragir au sein d'un groupe de travail et mener des actions

Deux formats

FORMATION INDIVIDUELLE

FORMATION EN GROUPE

Publics

Managers

Collaborateurs

Equipes transversales

Créé spécialement pour les entreprises

10 sessions réparties sur l’année (entre septembre et décembre ou février et mai). Format hebdomadaire 3h.

Jusqu’à 12 personnes.

Adaptable pour les instituts de formation (initiale et continue)

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Nos offres

IDENTIFIER

Une session pour essayer

= 3 heures

EXPLORER

Un module pour approfondir

= 6 heures

CREER

Une expertise pour construire

= 10 sessions

Chaque formation est précédée d’un entretien afin d’établir les axes à aborder en session IDENTIFIER et en module EXPLORER.

 

L’expertise CRÉER se déroule sur 10 sessions hebdomadaires.
En amont, un entretien et une immersion dans votre entreprise.
En aval, un mémo (analyse de la  progression du groupe lors de la formation, compte-rendu sur les axes et outils de pérennisation des acquis.)

 

Nos formations existent en format groupe (session 3h, 12pers maxi par gr) et en format individuel (session 1h15).

1 session de 3h parmi les sessions de 1 à 8

– Anthropos
– Point de départ
– Neutralité
– Équilibre
– Opposition
– Mouvement
– Créativité
– Espace/Temps

Objectif : Identifiez vos outils de travail

  1. Vous décodez les postures corporelles et explorez le son de la voix en fonction de la posture.
  2. Vous expérimentez et décryptez les interactions non-verbales.
  3. Vous développez votre créativité et vous la mettez en lien avec des situations professionnelles.

 

Formation

Une session de 3h pour apprendre à :

Vous placer dans l’espace et choisir votre posture en fonction de l’échange avec votre interlocuteur.

1 module de 6h (=2 sessions de 3h) parmi les sessions de 1 à 8

– Anthropos
– Point de départ
– Neutralité
– Équilibre
– Opposition
– Mouvement
– Créativité
– Espace/Temps

Objectif : Développez vos instruments expressifs

  1. Vous identifiez les postures de vos interlocuteurs et prenez conscience des vôtres.
  2. Vous explorez les relations entre le geste et la parole.
  3. Vous devenez attentif à l’autre et au rôle de chacun dans le cadre une action commune.

 

Formation

Un module d’une journée (6h) pour apprendre à :

– Vous placer dans l’espace et choisir votre posture en fonction de l’échange avec vos interlocuteurs.
– Écouter votre/vos interlocuteur (s) et adapter sa propre voix et son discours.
– Travailler sur des situations professionnelles : importance de l’espace et de sa configuration.
– Décoder le discours vestimentaire et son influence sur la posture.

Un parcours complet  sessions de 1 à 10

– Anthropos
– Point de départ
– Neutralité
– Équilibre
– Opposition
– Mouvement
– Créativité
– Espace/Temps
– Enquêtes
– Challenge

Objectif : Construisez votre discours

  1. Nous développons un projet adapté à vos attentes (entretien, immersion).
  2. Nous travaillons en groupe à la construction d’outils personnels pour atteindre les objectifs de l’entreprise tout en élaborant vos instruments propres (organisation, objectifs intermédiaires, développement personnel).
  3. Je vous remets un Mémo (compte rendu formation, axes de pérennisation des acquis).

 

Formation

Une expertise complète (dont 30h de training-groupe) :

– Vous utilisez votre corps comme outil de management.
– Vous identifiez l’espace où vous vous trouvez, où vous travaillez.
– Vous êtes conscient de ce que dit votre corps à votre interlocuteur.
– Vous utilisez votre langage corporel pour vous ajuster aux situations.
– Vous identifiez les signes donnés par votre interlocuteur.
– Vous associez votre corps et votre voix pour atteindre vos objectifs.
– Vous croirez en vous pour convaincre.
– Vous réagissez aux événements dans le temps présent.
– Evaluation “Enquêtes” : création de situations professionnelles sur thèmes préparés.
– Evaluation “Challenge” : mises en situations improvisées.

La formation en détail

1 - ANTHROPOS

Qu’est-ce que le corps humain ? Comment l’utiliser comme outil de management ?

2 - POINT DE DÉPART

Identifier l’espace où je me trouve, où je travaille.

3 - NEUTRALITÉ

Être conscient de ce que dit mon corps à mon interlocuteur.

4 - ÉQUILIBRE

Apprendre à utiliser son corps et à s’adapter en toute situation.

5 - OPPOSITION

Identifier les signes donnés par mon interlocuteur.

6 - MOUVEMENT

Associer mon corps et ma voix pour m’adapter en toute situation et atteindre mon objectif, ma cible.

7 - CRÉATIVTÉ

Croire en moi et en ce que je dis pour convaincre mon interlocuteur. Croire pour convaincre.

8 - TEMPS & ESPACE

Vivre le temps présent en tant que manager, prenant part à l’action là où elle se produit, quand elle se produit et avec qui.

9 - ENQUETES

Apprendre à utiliser son corps et à s’adapter en toute situation.

Les pratiquants mènent une enquête fondée sur leur expérience et celle leur entourage au sujet d’une situation professionnelle, qu’ils mettent en scène et présentent en session n°9 (travail d’équipe).

10 - CHALLENGE

Mise en situation improvisée.

Les pratiquants disposent de 15 minutes pour mettre en scène une situation professionnelle (sujet tiré au sort) et en présenter les rôles, les enjeux, les moyens, les solutions (travail en équipe).

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